ဇူလိုင်လ 16 ရက်နေ့တွင်၊ ကုမ္ပဏီ၏စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်အဓိက၀န်ထမ်းအချို့သည် ၎င်းတို့၏စနေ၊ဒီအစည်းအဝေးက အရမ်းအောင်မြင်ခဲ့တယ်။၎င်းသည် တွေးခေါ်မှုကို ပေါင်းစည်းပြီး စိတ်အားထက်သန်မှုကို လှုံ့ဆော်ပေးသည်။တစ်ချိန်တည်းမှာပင် ၎င်းသည် ရည်မှန်းချက်များကို ချမှတ်ကာ လုပ်ငန်းစီမံချက်ကို ဆုံးဖြတ်ကာ ယခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက်နှင့် လာမည့်နှစ်တွင် ကုမ္ပဏီဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အုတ်မြစ်ချခဲ့သည်။
အစည်းအဝေးတွင် စျေးကွက်ရှာဖွေရေး၊ ထုတ်လုပ်ရေး၊ နည်းပညာအရည်အသွေး၊ ဘဏ္ဍာရေး၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့် အခြားဌာနများမှ ယခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက်၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို အကျဉ်းချုံးတင်ပြခဲ့ပါသည်။ဌာနအားလုံးသည် ဌာနများ၏ အောင်မြင်မှုနှင့် ချို့ယွင်းချက်များကို လက်တွေ့ကျကျ ဖော်ပြနိုင်ခဲ့ပြီး တစ်ချိန်တည်းတွင် ဌာနအားလုံးသည် နောင်ကာလအတွက် ရည်မှန်းချက်များနှင့် အရေးယူဆောင်ရွက်မှုများကို ရှေ့တန်းတင်ခဲ့ကြသည်။ဌာနဆိုင်ရာ အနှစ်ချုပ်ကို ဆွေးနွေးရာတွင် ပါဝင်သူများသည် မတူညီသော ရှုထောင့်များမှ ၎င်းတို့၏ ထင်မြင်ယူဆချက်များနှင့် အကြံပြုချက်များကို ထုတ်ဖော်ပြောဆိုကြပြီး ကွဲပြားမှုများကို သိမ်းဆည်းထားစဉ် ဘုံအခြေခံအချက်ကို ရှာဖွေကာ နောက်ပိုင်းအဆင့်တွင် လုပ်ငန်းစီမံချက်ကို အဆက်မပြတ် ပြန်လည်ပြင်ဆင်ကာ ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြသည်။
နောက်ဆုံးတွင် ကုမ္ပဏီဥက္ကဋ္ဌသည် ယခုနှစ် နှစ်လယ်အကျဉ်းချုပ် အစည်းအဝေးကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ဥက္ကဋ္ဌသည် လွန်ခဲ့သည့် ခြောက်လအတွင်း ၎င်းတို့၏ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုနှင့် ကိုယ်ကျိုးမဖက်ဘဲ အပ်နှံမှုများအတွက် လူတိုင်းကို ပထမဆုံး ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ယခုနှစ်ပထမနှစ်ဝက်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများအားလုံးသည် စျေးကွက်အတက်အကျများ၊ ကပ်ရောဂါနှင့် အခြားမသေချာသောအချက်များကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသောအခက်အခဲများကို ကျော်လွှားပြီး ယခုနှစ်ပထမနှစ်ဝက်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ရည်မှန်းချက်များကို အောင်မြင်စွာပြီးမြောက်ခဲ့ကြောင်း ၎င်းက ထောက်ပြခဲ့သည်။တတိယအနေဖြင့် ဥက္ကဋ္ဌသည် ယခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက်တွင် လုပ်ငန်း၏ ချို့ယွင်းချက်များကို ထောက်ပြခဲ့ပြီး “စျေးကွက်ချဲ့ထွင်နိုင်မှုအား အားကောင်းရန် လိုအပ်သည်၊ အထူးသဖြင့် အလုံးစုံကိစ္စရပ်တွင်” ကဲ့သို့သော ကဏ္ဍများစွာတွင် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်အမြင်များနှင့် လိုအပ်ချက်များကို တင်ပြခဲ့သည်။ စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင် နှေးကွေးခြင်း၊ အမှာစာပိုယူနည်း၊ ပို့ဆောင်မှုလည်ပတ်မှုသေချာစေရန် ထုတ်လုပ်မှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် စီမံနည်း၊ နည်းပညာအရည်အသွေးကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် ထိန်းချုပ်နည်း၊ စီမံဆောင်ရွက်ချိန်ကို လျှော့ချနည်းနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်နည်း၊ သင်ယူမှုတွင် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အလုပ်တစ်ခုကို မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်၊ သင်တန်း၊ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို မြှင့်တင်နည်း၊ အထူးသဖြင့်၊ "အကောင်အထည်ဖော်မှုနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်" နှင့်ပတ်သက်လာလျှင် ဌာနအားလုံးသည် ၎င်းတို့၏ပန်းတိုင်များကို ရှေ့တန်းတင်ကြပြီး ပို၍ကျေနပ်စရာကောင်းသည်မှာ ၎င်းတို့အားလုံး အောင်မြင်ရန်နည်းလမ်းများအကြောင်း ဆွေးနွေးခဲ့ကြခြင်းဖြစ်သည်။ ပန်းတိုင်များလုပ်ငန်း၏အခြေအနေ၊ အခက်အခဲများ၊ ရည်မှန်းချက်များနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်အကြောင်းအရာများကို အားလုံးနားလည်သဘောပေါက်နိုင်စေရန်အတွက် ဌာနအားလုံးသည် ဤအစည်းအဝေး၏ စိတ်ဓာတ်ကို လေ့လာရန် စုစည်းကြရန် မျှော်လင့်ပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် လုပ်ဆောင်မှုအစီအမံအားလုံးကို တစ်နေရာတည်းတွင် အကောင်အထည်ဖော်သင့်သည်၊ စေ့စပ်သေချာပြီး လက်တွေ့ကျသော၊ ပန်းတိုင်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် သေချာစေရန်နှင့် လုပ်ငန်းအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏တာဝန်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးသင့်ပြီး ဝန်ထမ်းများအတွက် တာဝန်ရှိပါသည်။နောက်ဆုံးတွင် ဥက္ကဌ Liu မှ ကျွန်ုပ်တို့အား "မြန်မြန်တုံ့ပြန်ပါ၊ ထိရောက်စွာ အကောင်အထည်ဖော်ပါ၊ သင်ယူလေ့လာရန်နှင့် အောင်မြင်မှုများအတွက် အသုံးချရန်" နှင့် ကုမ္ပဏီ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ကို ပိုမိုမြင့်မားလာစေရန် ကုမ္ပဏီမှ လက်ရှိအကောင်အထည်ဖော်နေသော ဒစ်ဂျစ်တယ်ပရောဂျက်များကို အခွင့်ကောင်းယူရန် တောင်းဆိုခဲ့သည်။
စာတိုက်အချိန်- စက်တင်ဘာ-၀၁-၂၀၂၂